Trong phần cuối cùng của loạt bài gồm ba phần này, hãy tìm hiểu giá trị của việc xây dựng các kỹ năng tư duy phản biện; cách áp dụng những kỹ năng này vào các tình huống và kịch bản của cá nhân và tổ chức; khám phá đạo đức và các giá trị cốt lõi gắn liền với việc ra quyết định; đạt được sự tự tin trong việc giải quyết các vấn đề, phát triển các giải pháp thay thế, và đánh giá các giải pháp và rủi ro; nâng cao năng lực ra quyết định của bạn.

Người hướng dẫn: Cathleen Greiner, Tiến sĩ, là Giám đốc Khu vực về Sự Gắn kết của Nhà tuyển dụng, Kinh doanh và Doanh nhân, Quận Cam, tại Văn phòng Hiệu trưởng Đại học Cộng đồng California. Cô đã chứng minh được sự nghiệp trong lĩnh vực giáo dục đại học với tư cách là giáo viên, trưởng khoa và phó chủ tịch, thu hút cộng đồng quan trọng và các đối tác giáo dục, đồng thời xây dựng cầu nối giữa các nhà tuyển dụng doanh nghiệp và giáo dục. Là giảng viên của Hiệp hội Cán bộ Kinh doanh Cao đẳng và Đại học Miền Tây, cô đã tạo điều kiện cho chuỗi hội thảo bằng chứng về khái niệm kết hợp kinh doanh, các lĩnh vực nhân khẩu học và khả năng tuyển dụng: “An ninh mạng, Cựu chiến binh và Phụ nữ trở lại nơi làm việc + Kỹ năng làm việc” và là một phần của nhóm đã phát triển Career Edge với Greater Irvine Chamber. Tiến sĩ Greiner có bằng Cử nhân kinh tế, Thạc sĩ về chính sách và quản lý giáo dục, Thạc sĩ về thần học triết học và hệ thống, và bằng Tiến sĩ. trong chính sách và quản lý giáo dục đại học.

ĐĂNG KÝ TẠI ĐÂY: https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZcqfuqqrjIpHNHUN77EEBMLY1LoSRhLrZu4

Bạn có quan tâm đến việc giúp sinh viên có được lợi thế khi họ chuẩn bị gia nhập lực lượng lao động không? Để tìm hiểu cách trở thành người cố vấn trong chương trình Career Edge, hãy liên hệ với Pepper Russell theo số (949) 502-4129.